Externí mzdová účtárna

zastupitelnost - služby poskytujeme ve zkušeném týmu pracovníků

odpovědnost - odpovídající profesní pojištění

diskrétnost - přístup k datům mají zvolení odpovědní zaměstnanci z konkrétní lokality

bezpečnost dat - používáme osvědčený software se zálohováním v cloudu s šifrovaným přístupem

soulad s legislativou - změny v pracovněprávní oblasti neustále pečlivě sledujeme

Balíček služeb externí mzdové účtárny

Výpočet mezd

odeslání elektronických nebo tištěných výplatních pásek

sestavení příkazů pro odeslání mezd, odvodů a pojištění

měsíční reporty na ČSSZ, zdravotní pojišťovny

přihlášky a odhlášky na sociální a zdravotní pojištění

roční report ČSSZ, Finanční úřad, Úřad práce

vystavování potvrzení pro zaměstnance

evidence srážek ze mzdy

komunikaci se soudy, exekutory a insolvenčními správci

report pro zaúčtování

zastupování při kontrolách ČSSZ a ZP

příprava podkladů pro hlášení pracovních úrazů

Interní mzdová účetní 

Vyhledání mzdové účetní pro zaměstnání nebo spolupráci s Vaší společnosti a možností podpory formou školení a pravidelných konzultací 

Individuální školení v oblasti pracovního práva pro manažery a vedoucí pracovníky
Nejčastěji školená témata z teorie i praxe:

Vztah vedoucího pracovníka s odborovou organizací (kde není Rada zaměstnanců),

Pracovní smlouva, vznik, změny pracovního poměru, převedení na jinou práci a možné způsoby ukončení pracovního poměru.

Pracovní řád, práce s nim, jeho využití.

Povinnosti zaměstnanců včetně vedoucích dle zákoníku

Porušování kázně - možnost sankcí

Pracovní doba, práce přesčas, přestávky v práci, rozvržení pracovní doby, odpočinek mezi směnami, odpočinek v týdnu, pracovní pohotovost.

Dovolená, neomluvená absence, překážky v práci.

Mzda, splatnost mzdy, výplata mzdy.

Typy překážek v práci, příslušné náhrady mzdy.

Odpovědnost za škody, rozsah náhrady škody

Lékařské prohlídky

OOPP

Konzultace v pracovněprávní oblasti

poradenství v případě pracovněprávních sporů

příprava na správné hromadné propouštění i výpovědi jednotlivců jednotlivců

návrh nastavení systému odměňování zaměstnanců

tvorba a revize šablon pracovních smluv, mzdových předpisů,

vyhodnocení efektivity procesů